截止7月19日,以“聚焦城市人才建設(shè),引領(lǐng)行業(yè)生態(tài)發(fā)展”為主題的 2022HRECO人力資源生態(tài)大會(HRECO-Human Resources Ecology)系列活動圓滿收官!本次大會采取線上直播+線下活動的形式,聚焦“生態(tài)”發(fā)展,從政府、企業(yè)、社會、人才等方面多點發(fā)力,塑造人才城市名片。通過中國網(wǎng)、新華網(wǎng)、石家莊人社、人才石家莊、河北新聞網(wǎng)、河北電視臺《今日資訊》、石家莊新聞綜合頻道《新聞夜班車》、《新聞午報》節(jié)目、冀時客戶端、石家莊新聞廣播、石家莊音樂廣播、石家莊地鐵電視、無線石家莊APP及20多名石家莊本地網(wǎng)紅,以新聞曝光、電臺廣播、微信公眾平臺、線上直播等媒體矩陣宣發(fā),宣傳合計覆蓋人數(shù)超929萬。
未來,產(chǎn)業(yè)園將圍繞京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略,深入貫徹和推進會議建設(shè)精神,積極促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,為人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有效支撐和保障。
下面讓我們一起回顧一下 大會主/分會場精彩內(nèi)容 2022年6月28日第二屆HRECO人力資源生態(tài)大會在中國石家莊人力資源服務產(chǎn)業(yè)園盛大開幕。本屆大會集中展示京津冀人力資源服務業(yè)發(fā)展成果,同時圍繞人力資源行業(yè)變革與創(chuàng)新、人力資源戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與升級、人才發(fā)展、供需對接、行業(yè)交流等熱點話題,全方位展示新時代人力資源服務業(yè)新態(tài)勢。 石家莊主會場與天津、成都、濟南、三河進行多地線上簽約,共同打造人力資源生態(tài)城市,發(fā)揮產(chǎn)業(yè)園聚才主陣地作用,共創(chuàng)HRECO組織聯(lián)盟。聚焦“生態(tài)”發(fā)展,從政府、企業(yè)、社會、人才等方面多點發(fā)力,持續(xù)推進打造“就業(yè)友好型城市”品牌。 活動當天,線上通過河北冀時、交通廣播、音樂廣播、新聞廣播、夢想之聲、農(nóng)村廣播、無線石家莊、民生關(guān)注等欄目進行全網(wǎng)直播,觀看人數(shù)達224W+人次。通過媒體進行新聞報道,登錄新聞節(jié)目。 大會現(xiàn)場 HRECO人力資源生態(tài)大會京津冀(河北三河)人力資源服務產(chǎn)業(yè)園項目推介會,以“聚人才 ? 助發(fā)展”為主題,邀請了京津冀三地人力資源企業(yè)、專家學者以及媒體代表共同參與。線下參與本次活動的人力資源機構(gòu)20家,龍頭企業(yè)HR代表18家,高校代表2家。邀請中新社、新華社、中國網(wǎng)、三河電視臺、三河融媒體、北京日報、北京電視臺、北青網(wǎng)、北方網(wǎng)、千龍網(wǎng)、今晚報、長城網(wǎng)、河北日報、澎湃新聞等宣傳報道,全網(wǎng)媒體擴散≥200條,自媒體擴散≥100條。傳播觸達人次200W+。通過三河產(chǎn)業(yè)園視頻號進行直播,在線觀看人數(shù)超2000人。 大會現(xiàn)場 為進一步推進人力資源行業(yè)新媒體建設(shè),通過新媒體手段和大眾傳媒的更迭為人力資源行業(yè)創(chuàng)造更多機遇,7月5日舉辦首屆石家莊新媒體人才發(fā)展交流會暨“人才推薦官”授封儀式,通過前期口播宣傳+活動當天云游直播和線下交流會+后宣短視頻的形式,對大會做全方位宣傳造勢。本次活動為20名網(wǎng)紅頒發(fā)“人才推薦官”證書,簽署戰(zhàn)略合作的同時號召大家共同營造京津冀人力資源行業(yè)的良好輿論氛圍和媒體環(huán)境。 7月6日,2022第二屆HRECO人力資源生態(tài)大會分會場“千億產(chǎn)業(yè) 城市獵才”石家莊人力資源服務工作站專場直播招聘成功舉辦,石家莊市高新區(qū)、藁城區(qū)、鹿泉區(qū)、裕華區(qū)人力資源服務工作站邀請到神玥軟件科技股份有限公司、龍泉影視城、石家莊科林電氣股份有限公司、石家莊大才醫(yī)療服務有限公司、河北九知科技有限公司、河北亞諾生物科技股份有限公司、石家莊四藥集團、河北冀能化工設(shè)備有限公司、石家莊正元塔器設(shè)備有限公司、河北新四達電機股份有限公司、華北制藥集團動物保健品有限責任公司、河北興陸電子科技有限公司共12家知名電子科技、生物醫(yī)藥企業(yè),發(fā)布軟件研發(fā)、電子工程師、醫(yī)藥研究、生產(chǎn)操作等504個崗位需求。 本場直播招聘通過石家莊音樂廣播視頻號、諾聘APP、石家莊國際人才城視頻號等平臺同步直播,在線觀看人數(shù)33347人次,直播期間投遞簡歷數(shù)十份。 直播招聘會現(xiàn)場 7月13日下午,以“三時而勵·未來可期”為主題的產(chǎn)業(yè)園價值共創(chuàng)日暨三周年慶活動在產(chǎn)業(yè)園7樓大廳成功舉辦!中共石家莊高新區(qū)工委組織部、人社局、石家莊高新區(qū)人才交流中心等領(lǐng)導出席。中國石家莊人力資源服務產(chǎn)業(yè)園高新園區(qū)對產(chǎn)業(yè)園三周年運營情況做總結(jié)匯報,同時邀請高新區(qū)重點企業(yè)21家,入駐機構(gòu)32家共襄盛會,產(chǎn)業(yè)園積極發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集聚、服務齊全、功能完備的獨特優(yōu)勢,開展人力資源服務行業(yè)供需對接,積極引導機構(gòu)服務于高新區(qū)戰(zhàn)略新興企業(yè),促進區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展。 6月28日,“2022 石家莊生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展國際交流活動”成功舉辦,線下75人出席現(xiàn)場活動,線上直播觀看量達24.4萬人次。本次活動得到了冀云、河北經(jīng)濟日報、石家莊日報、石家莊音樂廣播、騰訊網(wǎng)、新浪網(wǎng)等十多家媒體進行廣泛宣傳,曝光量3.7W+。 本次對接會邀請到美國生物醫(yī)學工程學會會士、美國著名干細胞專家、加州大學爾灣分校外科系教授,喬納森?羅伯特?雷基(Jonathan Robert Lakey);德國圖賓根大學教授羅爾夫?沃納(Rolf G.Werner)線上出席活動并做項目分享;天津大學藥學院教授馬蒂亞斯?布雷克(Matthias Bureik)、暨南大學生物化學教授卡邁勒?梅格拉蒂(Kamel Meguellati)、國家級專家惠覓宙博士、席志堅博士、聞曉光博士、凌代舜教授、李瑋教授線下出席活動,圍繞國際生物醫(yī)藥發(fā)展現(xiàn)狀、癌癥治療、新藥研發(fā)等內(nèi)容結(jié)合石家莊市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,進行具有前瞻性和引導性的學術(shù)分享、項目推介。 本次大會助力14項合作簽約,其中人才項目簽約7項,專家高校合作簽約1項,校企合作簽約1項,戰(zhàn)略合作簽約5項。會上,石家莊兩所高校分別與企業(yè)、人才簽署合作協(xié)議。石家莊學院與暨南大學食品安全與營養(yǎng)研究院院長石磊博士簽署人才合作協(xié)議,河北醫(yī)科大學中西醫(yī)結(jié)合研究所與石家莊東方藥業(yè)股份有限公司簽署校企合作協(xié)議。借此活動之機,諾亞人力與欒城科工局、藁城科工局、河北省醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會、天俱時集團、四藥集團就引才引智領(lǐng)域達成戰(zhàn)略合作簽約。 活動第二天,國際專家一行參訪了國際生物醫(yī)藥園區(qū),城市之光,及欒城區(qū)重點生物醫(yī)藥企業(yè)神威藥業(yè),對石家莊生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展有了更全面的了解,進行了更為深入的溝通交流。 活動現(xiàn)場 6月30日下午,由石家莊高新區(qū)科技局、中國石家莊人力資源服務產(chǎn)業(yè)園高新園區(qū)、石家莊國際人才城(海創(chuàng)空間)、石家莊高新區(qū)科技金融服務中心聯(lián)合主辦的“穩(wěn)經(jīng)濟 惠金融”銀企對接會在石家莊國際人才城咖啡廳舉行。 中國石家莊人力資源服務產(chǎn)業(yè)園高新園區(qū)副總經(jīng)理霍曉楠、石家莊高新區(qū)科技局金融監(jiān)管處處長宮策、浦發(fā)銀行中山東路支行行長翟廣宇、中信銀行塔南支行行長張麗敏、建設(shè)銀行開發(fā)區(qū)支行副行長肖恩環(huán),以及石家莊高新區(qū)重點企業(yè)負責人等30余人出席本次活動,通過直播52人線上參會。 建設(shè)銀行、中信銀行、浦發(fā)銀行分別做了科技金融產(chǎn)品介紹,并現(xiàn)場解答企業(yè)的疑問。會后企業(yè)與各銀行負責人進行了深入交流和精準對接。4家企業(yè)與銀行建立了初步的合作意向,其中冀信環(huán)保與建設(shè)銀行建立了初步合作意向、詠康網(wǎng)絡、龍海電力與中信銀行建立了初步合作意向,宇訊電子與浦發(fā)銀行建立了初步合作意向。 7月7日舉辦諾聘專場的分享主題為《2022的下半場,該怎么做招聘——當招聘遇上科技生態(tài)》,諾聘網(wǎng)絡科技有限公司的張磊總和辛曉龍部長出席直播分享。 結(jié)合當下大環(huán)境,對企業(yè)和求職者最關(guān)心的求職招聘內(nèi)容,給出了專業(yè)、可操的指導性意見。專場分享會指出,提高招聘效率的高維策略是改變傳統(tǒng)思維,擁抱科技生態(tài),用科技幫助石家莊各企業(yè)招募人才,以科技提升企業(yè)的人才匹配效率。 本次直播分享會展示了諾聘平臺以科技賦能招聘的產(chǎn)品矩陣,包括諾聘、諾快聘、諾優(yōu)考的產(chǎn)品規(guī)劃及業(yè)務賦能,通過產(chǎn)品把科技意識具象化,真正從實操層面幫助企業(yè)和求職者。 本次直播分享會通過諾聘APP、諾聘官網(wǎng)、無線石家莊及石家莊音樂廣播視頻號進行多平臺協(xié)同直播,活動吸引2000余名求職者和150余家企業(yè)在線觀看直播,直播過程中以彈幕問答的形式與觀眾進行互動,累計參與直播彈幕互動1300余次,針對求職者疑問、企業(yè)招聘難題以及產(chǎn)品功能使用等問題,進行了詳細解答,并以專業(yè)角度提供建議和解決方案。