4月24日，京津冀三地人力社保部門和質檢部門共同召開“人力資源服務京津冀區(qū)域協同地方標準”新聞發(fā)布會，正式發(fā)布人力資源服務京津冀區(qū)域協同地方標準。在河北省人社廳的帶領下，河北諾亞代表河北作為此標準的參與制定方出席了此次新聞發(fā)布會。標準將于今年8月1日起正式實施。標準的發(fā)布將推動三地人力資源服務業(yè)快速發(fā)展，標準實施后京津冀三地人力資源服務執(zhí)行同樣的服務標準，將更加規(guī)范。
 

河北諾亞是全省首家人力資源服務公司，為全省六千多家單位和十八萬名員工提供高效的人力資源外包服務。河北諾亞深耕人力資源行業(yè)十七載，一次次首開先河，不僅在全省區(qū)域內率先推出勞務派遣用工模式和“一站式”人力資源服務模式，同時還依托自主研發(fā)的“諾招聘”“諾社?！钡然ヂ摼W+人力資源服務，規(guī)范全省統一的專業(yè)化、快捷化、安全化的人力資源外包服務，引領區(qū)域行業(yè)發(fā)展，支撐全國知名行業(yè)機構的河北業(yè)務落地，已成為河北區(qū)域內極具品牌影響力和專業(yè)解決能力的人力資源外包服務公司。為貫徹落實京津冀協同發(fā)展戰(zhàn)略部署,促進三地人力資源統籌開發(fā),規(guī)范和提升三地人力資源服務質量和水平,河北諾亞在三地質監(jiān)部門的大力支持和指導下,積極推動京津冀人力資源服務地方標準區(qū)域協同。

人力資源服務京津冀區(qū)域協同地方標準包括《人力資源服務規(guī)范》和《人力資源服務機構等級劃分與評定》兩部分，其中《人力資源服務規(guī)范》由通則和11項業(yè)務規(guī)范組成，規(guī)定了人力資源服務機構提供服務業(yè)務的標準和要求；《人力資源服務機構等級劃分與評定》建立了人力資源服務機構和服務項目評價指標體系，對影響人力資源服務質量的主要因素進行了規(guī)范。

河北諾亞要在全省各子分公司大力推進人力資源服務京津冀區(qū)域協同地方標準的學習、對標、貫標和落實工作，不斷提升服務品質，以服務支撐品牌，以高質量發(fā)展構建品牌新優(yōu)勢，以高質量發(fā)展贏得未來。